NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE Głównego księgowego/ Głównej księgowej
W LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W MIECHOWIE
Wymagania niezbędne (formalne):
1. Spełnienie warunków, o których mowa w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity : Dz. U. z 2024 r. poz.1135 );
2. Spełnienie wymogów określonych w art.54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 r. ,poz.1483):
a) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
d) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego,
e) nieposzlakowana opinia,
f) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
g) spełnienie jednego z poniższych warunków:
· ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 – letniej praktyki w księgowości;
· ukończenie średniej , policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej posiadanie co najmniej 6- letniej praktyki w księgowości;
· posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
· posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.
Uwaga: osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1. Znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie:
a) Ustawy o finansach publicznych,
b) Ustawy o rachunkowości,
c) Ustawy o podatku od towarów i usług,
d) Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
e) Ustawy o samorządzie powiatowym,
f) Ustawy o pracownikach samorządowych,
g) Ustawy Prawo oświatowe.
2. Biegła znajomość obsługi komputera, znajomość programów stosowanych w księgowości: Vulcan Finanse, Vulcan Płace, rVAT, Cesarz, Plan B, Płatnik;
3. Doświadczenie zawodowe w rozliczeniu finansowym projektów unijnych, w tym z zakresu oświaty;
4. Umiejętność obsługi programu przelewów elektronicznych w banku;
5. Znajomość szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów;
6. Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnej pracy na stanowisku;
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
8. Sumienność, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność;
9. Preferowane doświadczenie pracy na stanowisku głównego księgowego w placówkach oświatowych.
Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
1. Obsługa finansowo – księgowa placówki, prowadzenie pełnej księgowości szkoły za pomocą programu finansowo – księgowego oraz naliczanie wynagrodzeń w programie płacowym;
2. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
3. Stosowanie przyjętych zasad finansów publicznych;
4. Ewidencja dokumentów finansowo-księgowych;
5. Prowadzenie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych;
6. Obsługa bankowości elektronicznej – terminowe dokonywanie opłat i rozliczeń;
7. Dysponowanie rachunkami bankowymi w uzgodnieniu z Dyrektorem szkoły;
8. Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo – księgowej szkoły;
9. Prowadzenie rozliczeń z US i ZUS;
10. Opracowanie projektu planu finansowego;
11. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności tych dokumentów;
12. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków;
13. Terminowe i prawidłowe sporządzanie list płac dla pracowników, dokonywanie potrąceń zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; zwrócenie uwagi na przepisy dotyczące zadłużeń oraz prawidłowe naliczanie godzin nadliczbowych i ponadwymiarowych;
14. Prowadzenie kart wynagrodzeń;
15. Prowadzenie dokumentacji i obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych macierzyńskich( świadczenie z ZUS);
16. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i tajemnicy służbowej;
17. Przygotowanie danych i sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz finansowych z wykonanych wydatków i dochodów;
18. Sporządzanie naliczeń odpisów na ZFŚS, planu i sprawozdawczości funduszu;
19. Kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzanych w szkole;
20. Kontrasygnowanie dokumentów związanych z zaciąganiem zobowiązań finansowych;
21. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora Szkoły, nieujętych w powyższych zadaniach, a wynikających ze specyfiki pracy głównego księgowego/głównej księgowej.
Wymagane dokumenty:
1. CV z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu;
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach ( kserokopie dyplomów potwierdzających dodatkowe wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.);
4. Kserokopie dokumentów potwierdzający staż pracy ( świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia);
5. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeśli posiada;
6. Podpisanie oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7. Podpisanie oświadczenia kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
8. W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy przed zawarciem stosunku pracy, kandydat powinien dostarczyć na własny koszt oryginalny dokument o niefigurowaniu w kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego;
9. Oświadczenie kandydata/kandydatki o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia , kandydat/kandydatka zostanie skierowany/a na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy);
10. Wypełniony kwestionariusz osobowy ( do pobrania poniżej w sekcji „Załączniki”), druk dostępny także w sekretariacie Liceum;
11. Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze ( do pobrania poniżej w sekcji „Załączniki”), druk dostępny także w sekretariacie Liceum.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Umowa o pracę w pełnym wymiarze tj. pełny wymiar – 40 godzin tygodniowo;
2. Umowa o prace na czas określony ( 6 miesięcy ) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony w charakterze pracownika samorządowego;
3. Miejsce pracy – na parterze budynku Liceum Ogólnokształcącego w Miechowie, ul. Marii Konopnickiej 2, 32-200 Miechów;
4. Czas pracy od poniedziałku do piątku, od godziny 7:00 do 15:00;
5. Praca z przewagą wysiłku umysłowego, w pozycji siedzącej, związana z obsługą urządzeń biurowych i obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin;
6. Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku Głównego Księgowego/ Głównej Księgowej wg XV kategorii zaszeregowania (Dz.U. z 2024 r. poz.1638 ze zm.) wynosi od 5 410 zł do 11 000 zł brutto zgodnie z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2026 r. poz.246) oraz dodatek za wysługę lat, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tyt. niezdolności do pracy, system dodatków i nagród zawartych w regulaminie wynagradzania, pakiet socjalny zgodny
z regulaminem ZFŚS;
7. Termin rozpoczęcia pracy : 01.07.2026 r.
Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej) oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Liceum Ogólnokształcącym im. Tadeusza Kościuszki w Miechowie jest niższy niż 6 %.
Budynek jest częściowo przystosowany technicznie dla osób niepełnosprawnych.
Określenie miejsca i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do 15.05.2026 r. do godz.12.00 na adres: Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Kościuszki w Miechowie, ul. M. Konopnickiej 2, 32-200 Miechów w zaklejonej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem z dopiskiem: „Nabór na stanowisko głównego księgowego/głównej księgowej w Liceum Ogólnokształcącym im. Tadeusza Kościuszki w Miechowie.” Aplikacje, które wpłyną do Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Kościuszki w Miechowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Kościuszki w Miechowie ul. M. Konopnickiej 2, 32-200 Miechów.
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem tłumacza przysięgłego na język polski.
Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję rekrutacyjną, mającą na celu stwierdzenie zgodności kompletności zawartości i formy dokumentów z wymogami określonym o naborze. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub pocztą mailową o terminie i o miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Procedura naboru na stanowisko urzędnicze będzie przeprowadzana następująco:
I etap – weryfikacja złożonej przez kandydata dokumentacji
II etap – kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną.
Informacja o wyniku naboru.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Liceum Ogólnokształcącego im. Tadeusza Kościuszki w Miechowie oraz na tablicy informacyjnej w Liceum Ogólnokształcącym im. Tadeusza Kościuszki
w Miechowie
Wybrany kandydat podejmujący zatrudnienie, zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów zostaną oddane osobiście w sekretariacie szkoły przez okres 30 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru w Liceum Ogólnokształcącym im. Tadeusza Kościuszki w Miechowie.
Załączniki
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pdf, 362 KB))
Link do strony BIP Ogłoszenia
